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    有幸奉晶華集團各級領導指令，兩年來考察了數個玻璃同行，感覺獲益匪淺。越是先進的國內同行，越是在技術上開放。勿需諱言，被小工廠趕出來的概率要高得多。
　　經過考察，學習到了同行業的許多長處。他山之石，可以攻玉。我們見證了管理的力量，技術的力量，資本的力量。這些廠家，以前在管理和技術上與我們差距極大，現在為了追求利潤，非常崇拜技術和管理,想方設法借助各種技術資源，縮小了與先進企業的差距。他們的窯爐普遍采用了深池技術，工藝布置上采用一窯多線技術，成型上掌握了柔性生產技術（如同重異形技術，一臺行列機同時生產多種瓶型），熟練掌握壓吹法，真正既能做瓶，又能做罐。成品率達到95%。管理上煤熔合一，用人少，不扯皮。德州不靠近原、燃料基地，要做好玻璃產品，必須在管理、技術上超過這些廠家。馬克思講過“人所擁有的我必擁有”，我們要在能做到的每一個細節上都毫不遜色，產品才能在市場上擁有強大的競爭力。
　　許多技術不是陽春白雪，安全成熟的技術，能耗可降低，質量可提高，投資也不大，晶華集團完全具備用好這些技術的管理基礎。在冷修和新建的窯爐上應用好這些技術，可以節能降耗，提高產品質量，降低勞動強度。
　　晶華集團有一批忠誠的優秀員工，曾經歷了企業生死存亡的考驗，這是我們優于這些同行的真正資本。一支優秀的團隊，如同戰場上的軍隊，如果人員、裝備損失了30%，那么就徹底喪失了戰斗力的話，只能看做是一群烏合之眾。優秀的軍隊，哪怕受到突然襲擊，人員、裝備損失50%，戰斗力也能保持90%，也能起死回生。
　　我堅信，真正優秀的團隊靠的是嚴格的管理、科學的規章、開放的思維；我堅信，有晶華集團英明的領導核心，和諧的團隊合作，我們的明天會更好。

邢   軍