集團召開2012年度干部競聘大會
近日，為進一步優化干部配置，提高干部隊伍的整體素質，真正把德才兼備、工作突出、群眾擁護的優秀干部選拔出來，最大程度的調動廣大干部員工的工作積極性，晶華集團相繼召開了各子公司2012年度干部競聘大會。集團黨委書記、董事長田文順，總經理范文祥，各公司班子成員及職工代表作為評委參加了競聘會，會議由振華本部總經理辛長平主持。振華裝飾公司、晶彩公司、藥玻公司的競聘活動相繼于12月11日、12月21日、12月25日開展。
競聘本著公開、公平、公正的原則，堅持既注重學歷，又注重工作經驗、工作業績和發展潛力，突出小后勤、大生產、大部室的思路，設置了總經理、部長、處長和見習等職位。參加競聘的人員依次上臺演講，通過自我介紹，分析了對競聘崗位所具有的優勢，并大膽提出工作設想，充分展示了參加人員靈活的思維與求進的風貌，精彩的演講不時贏得全場陣陣掌聲，也博得了評委們的贊許和認可。整個競聘過程科學規范，井然有序，嚴謹高效。競聘完畢后，評委們認真進行打分，工作人員現場計票，并統計出結果，目前，三個公司的競聘結果和任命文件已經公示下發，各級干部以全新的精神面貌進入新的崗位，為公司發展帶來了新氣象。
三個公司干部競聘大會的相繼召開，是集團公司優化干部隊伍、豐富干部梯級的重要舉措，不僅為集團公司發掘和培養青年人才開辟了有效途徑，也為公司管理體制改革奠定了思想基礎。
吳 慧
添加時間：2012-12-31 瀏覽次數：2420
上一個：沒有了
下一個：沒有了
魯公網安備 37140202000248號