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    今天是5月10號，除去禮拜天、節假日，滿打滿算，二季度還剩下一個多月的時間。二季度是一年中承上啟下的重要階段，也是推進落實全年工作的關鍵時期。時間緊迫，任務繁重，做好二季度工作，實現今年時間任務“雙過半”，容不得半點麻痹懈怠，需要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，做好各項工作。
　　要堅定信心，振奮精神。今年以來，公司上下牢牢把握“七個年”的主基調，主動作為，苦干實干，呈現出速度、質量、效益同步提升的好勢頭，較好地實現了首季“開門紅”。二季度我們要延續這種好的勢頭。要凝聚“精氣神”，從節假日的松懈狀態下提振起來，從“春困夏乏”的常態中擺脫出來，要收心、凝神、鼓勁，找出工作的興奮點，找準工作的著力點，乘勢而上，形成一股群情振奮的昂揚銳氣。當前也是一年中生產經營的黃金季節，抓好了這幾個月的生產經營，做到優質高產、高價格、低消耗，多發貨，多回款，多創效益，全年的任務就完成了一大半。為此各公司、各部門要拿出百倍的信心和干勁一鼓作氣再沖新高點，再求新突破。要時時對照工作任務，看看哪些完成了，哪些還沒有完成。對于已完成的，要進一步鞏固提高，錦上添花；對于沒完成的，要盡快采取過硬措施，早計劃，再部署，加快進度，迎頭趕上。各單位要高標準，爭一流，樹標桿，既要保質保量完成任務，又要提速度、創特色、創品牌，做出響當當的成績。
　　要以鏡為鑒，不斷提高。最近黨中央提出要開展群眾路線教育實踐活動，要求黨員干部要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，不斷改進思想作風。這個提法通俗形象，現實針對性很強，同樣，我們也應時常“照鏡子、正衣冠”，看一下究竟作風實不實、業績優不優、能力夠不夠、觀念新不新、任務完成沒完成，從而知不足而奮進。“照鏡子”，就是要講黨性，講政治，講大局，講正氣，做到思想上的高度統一，做到“萬人工廠一個調”，要多以黨性為鏡，查不足，找差距。看一看自己的言行舉止是否符合要求。要“正衣冠”，其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。要經常性地正一正黨性修養這頂“帽子”，緊一緊制度紀律這根“弦”。要 “洗洗澡”，去除身上懶散、拖沓、麻木、虛無的泥垢，做到講真話、辦真事、求真知；不欺騙、不隱瞞、不忽悠。要“治治病”，要深刻剖析董事長所提出來的九種人，杜絕這九種不良現象。簡單做人、踏實做事，做一個忠誠企業、心胸寬廣、公正無私、善于學習、富有激情、心態平和、團結向上的人。
　　要腳踏實地，抓好落實。抓落實才能促發展，不抓落實一切都是空談。抓落實要分清工作的輕重緩急。第一個最重要的工作就是董事長交待的工作、在會議上安排的工作。這是工作的重中之重。對于董事長交代的工作我們必須雷厲風行，立馬行動，對于安排的工作要及時催問，及時督查，能一天辦完的要一天辦完，能當周辦完的，要當周辦完，絕不能推推動動，撥撥轉轉，拖拖拉拉，敷衍應付。第二個是職責范圍內的日常性工作。要重點抓好制度建設，嚴格制度執行，推動工作平穩運轉。第三是完成領導臨時安排和交代的工作。抓落實必須抓具體、抓細節，要一項工作一項工作的干，一個問題一個問題地解決。要事無巨細，一抓到底。抓落實要有全局的觀點和系統化的工作思路，對職責范圍內的管理節點要全部弄清楚，節點有哪些，誰負責哪個節點，如何開展工作，可能面臨哪些問題，要了如指掌，一清二楚。而不能頭疼醫頭，腳疼醫腳，手忙腳亂。抓落實要善于學習總結，善于借鑒、舉一反三。要把自己當成一個小學生，要善于學習別人的長處和閃光點。總結、借鑒、拿來主義是每一個干部必備的知識和基本的悟性。抓落實要創新思維，創新觀念。創新無限，管理無限，要相信一切皆有可能。時代在發展，環境在變化，我們必須做到與時俱進，不斷推進技術創新和管理創新。抓落實要深入基層，深入一線，全面掌握各崗位情況，充分發揮崗位工人的積極性、創造性。
　　又是一年夏日時，美麗風景滿晶華。讓我們迅速把思想和行動統一到以田總為首的集團黨委、董事會的部署上來，搶抓機遇，實干快干，奮力實現時間任務“雙過半”，再掀晶華發展新高潮！