——田總在2013年上半年技術創新現場觀摩和表彰大會上的重要講話
（2013年7月19日）
各位領導、各位同志：
大家下午好！今天這次技改大會開得很好，上午我們的部分中層干部和技術骨干到各公司現場進行了觀摩參觀，也從中學到了很多東西，下午我們又對技術改造項目進行了表彰獎勵，總的想法是能夠啟迪大家的智慧，開拓大家的思維，讓大家能夠積極主動地參與到技術改造中來。
這次大會是一個技術總結大會，也是下半年工作的動員會議。從會上表彰的一些技改項目來看，都很過硬，對我們的生產經營起到了很大的促進作用。如裝飾公司的節約天然氣成效很大，投入不到10萬元，但是創造效益達300萬元。裝飾公司提機速、提產量，7條線產量達到了過去9條線的產量，產量3600萬塊，省出了一窯兩線的費用，這就是效益，效益就來自于產量的提升。成績實屬難得。平原大壩通過去年投資800萬元進行了技改，技改后與之適配的料方優化一年能帶來600萬元的效益，現在水泥市場不好，市場下滑，但是料方優化，降低成本，彌補了市場虧損和市場價格的下滑，全年仍然是一個盈利的盤子。今年水泥競爭相當激烈，河北水泥涌入了平原，包括中聯水泥也在往平原賣水泥，造成了市場價格下滑很快。如果不搞技改，降低成本，還是按照過去的思路和方法來干，平原大壩今年很難掙到錢，平原大壩就是一個虧損的盤子。有了技改創新，今年就是盈利的盤子。包括浮法公司3毫米玻璃的生產，浮法三線是按照三毫米玻璃定位的，技術裝置是按照3毫米配備的。3毫米玻璃供不應求，市場價格很高，為什么我們過去不能大批量生產3毫米呢？這是因為過去技術掌握的不好。通過今年上半年的學習和整改，現在的3毫米質量比過去有了明顯的提升，客戶也逐步認可，生產量也在逐步擴大。浮法二線窯爐延長壽命，也是一個浸透著技術改造心血的成果。再比如日玻公司行列機改造，用機器替代手工機，節省了170多個人，一是創造了效益。二是改善了工人的工作環境，提高了工作效率。過去手工機很難干，現在全部是機器化生產，使現場整潔，質量提高，這都是技術改造帶來的效果。今年的技術改造都是響當當過硬的真東西，不是稀里糊涂，弄虛作假出來的，今年是實實在在干出來的，所以說董事長非常高興，對各公司技術成果和創造的效益表示祝賀。
借此機會，談一談技術改造和技術創新的幾點體會：
董事長講過，做企業有三步，一是上項目，要選準項目，定好方向。二是建項目，要做到技術方案合適，工藝布局合理，設備選型先進，項目人員認真負責、認真監產，不留硬傷，不留遺憾。三是項目建好后，最關鍵的是管好項目，抓好技術改造、小改小革，這是長久之計，也是長期的工作。
一、創新無處不在，關鍵在于及時發現。創新就在我們身邊，創新就在我們企業里面，我們的生產工藝、現場管理處處都有不合適的地方，處處都有節約的余地，處處都能搞改革和創新。關鍵在于能不能及時發現創新點。要找出創新點，關鍵有兩個方面：一是多觀察。多觀察就是能找出技術創新的點，找出哪里存在浪費，哪里需要改進，這就是多觀察。二是多思考？吹侥硞地方不合理，想辦法改好它，這就是多思考。具備了這兩點，我們的技改創新工作就能上一個新臺階。如裝飾公司天然氣節約問題，董事長在車間巡察時發現熔接機火苗太長，于是董事長提出建議，完全可以減短火苗，節約天然氣。裝飾公司的同志在聽取董事長的建議后，進一步細化工作，把噴嘴孔改細了，也達到了節約天然氣的目的，一年能節約300萬？吹絾栴}，及時解決，就能節能降耗，創新就這么簡單。創新并沒有什么太深奧的東西，只要多觀察，多思考，找出解決措施，安排人員加以解決，就能達到預期的效果。創新怕的是視而不見、頭腦僵化、不善思考、無動于衷。
二、創新的范圍非常廣，要大小創新一起抓。投資大的，效益高的，我們要做；身邊的投資少，效益少的創新項目也要積極去做，創新的成果沒有大小之分。只要是不合適的，不合理的就要研究改進，所以在創新上要西瓜芝麻一塊抓。要樹立這種觀念。創新有幾個方面：
1、有的創新能創造直接的經濟效益，體現比較明顯。象裝飾節約天然氣，提產量，提機速，藥玻換小退火爐節電等，能創造直接的經濟效益，看得見摸的著。
2、有的創新能夠創造間接的效益。如質量的提升能間接創造經濟效益，如晶峰日玻公司解決了斷腰、瓶底銹、微炸紋等問題，直接的結果就是提高了產品質量，質量好了后，產品就能賣高價。
3、有的創新能提高工作效率，雖然當時看不到效益的提高，但是也間接提高了經濟效益。如改造流程，提高了效率，也能創造經濟效益。
4、產品的創新，象前期“一把手”瓶型的創新，一個瓶子做出來，我們獨供三年，我們是按照成品率60%測算的，現在成品率是90%左右，一個瓶子能掙2塊錢左右。這就是產品創新帶來的經濟效益。
5、修舊利廢，把閑置的設備利用起來，這也是一種創新。如果設備買進來了，沒人用，放在一邊，不出一年就會成為一堆廢品，機器也會一文不值。如日玻公司投資60萬買的UV固化設備一直不好用，退貨也退不了，長期閑置就會放壞了。付立國搞技改，對設備進行了全面改造，投資很少，把UV固化改成了絲網印刷，避免了設備的浪費，提高了效率，這樣閑置設備就充分利用起來，這也是一種創新，這是設備方面的改造和創新。
6、思路的創新。如藥玻二車間加了一組行列機，也創造了效益。
這就是創新的幾個范圍，希望大家要按著這幾個方面把創新工作推向深入。
三、要解放思想，相信一切皆有可能。創新的過程本身就是一個解放思想的過程，就是一個否定過去，改造提高的過程，就是一個敢于懷疑，大膽懷疑，大膽設想的過程，如果不敢懷疑，不敢否定，你就不可能有創新。有的公司提的口號很好，“海闊天空想，腳踏實地干”，這兩句話非常有道理。你想都不敢想，怎么能干好呢？我們想問題的時候，就要放開思想，拓展思維。但是在干工作的時候，就要腳踏實地的干，如果你還是海闊天空的干，你就會干出大毛病來。所以這句話說的非常好，也有非常實際的借鑒意義。董事長建議每個子公司，每個月，都要拿出半天的時間，開一次頭腦風暴會，碰出思想的火花。要拿出一些話題，讓大家“侃大山”，這并不是閑侃，而是侃一侃我們的生產管理。要放開思維的想，異想天開的想，要暢所欲言。這樣可以啟發大家的思想，從異想天開的問題中，可能會找出靈感和適合企業發展的辦法和規律來。
四、創新要學會拿來主義，融會貫通，F在技術發展太快，如果光靠我們搞技術研發，搞創新，不太現實。一是沒有這么多錢。二是時間等不及。所以創新要學會拿來主義，融會貫通。這也是我們最近多次組織人員外出學習的原因。特別是晶峰日玻出去了三四次，目的是讓大家出去看，出去學，出去交流，解放僵化的思想，改變頑固的思維。外出學習，拿來主義，一定要注意多看、多問。如果出去一次回來說挺好或者說還不如咱們呢，這樣外出學習沒什么意義了。每一個企業都有閃光點，每一個企業都有絕招，否則企業生存不下去。我們要善于學習別人的閃光點，要抱著謙虛的態度去學習，要真正學到東西。同時要學會融會貫通，要把其他企業的做法和我們的企業實際結合起來，如空心磚從壓機出來后，到翻轉的時候有一個夾爪，對于夾爪我們始終是燒火苗的，空心磚通過到外面學習，看到別的廠家沒有燒火苗，回來后學習借鑒，把火苗關掉了。同時裝飾公司的同志們又往深處做工作，做了一個很漂亮的不銹鋼的夾爪，既解決了燒火苗的問題，又解決了現場美觀和產品質量的問題。再比如我們借鑒聯豐集團的集采分供，集采分供就是集團把相同的物資由供應部門集中去采購，然后分送到每個子公司使用。子公司的職能：一是提出技術要求。二是入廠的驗收。三是生產過程中的質量反饋。四是監督質量和價格。這樣子公司就省出了一批供應人員，大家可以專心致志搞生產。否則所有的企業都是小而全，部門重疊，浪費太大了。
五、創新要全員參與，要發揮廣大職工的積極性和創造性，我們每個季度都搞合理化建議，董事長感覺合理化建議搞的最好的是浮法公司，一是提報及時，二是不漏項，三是提出來的建議也是非常好的。各子公司也要抓好合理化建議工作。另外依靠職工，搞小改小革，技術創新，浮法原料車間是一個最典型的例子，浮法原料車間只換了一個車間主任李建軍，換了車間主任帶來了什么效果呢？帶來了流程的理順、工人情緒的理順，帶來了工作效率的提高，帶來了混合機的互相備用。浮法原料車間是一個非常典型的例子。所以從這一方面也能看出來，創新的關鍵在干部和技術人員，創新的主體是全體員工，只有全員參與，都想辦法，都出主意，這樣創新才能落到實處。
六、下半年的創新重點。各個子公司把下半年的創新內容和題目都列出來了，各個子公司老總一定要嚴抓細抓，對照列出來的題目，要有負責人和落實時間，要有檢查督查的具體安排。在上半年的基礎上，爭取下半年的技術創新再有一個大的飛躍。在技術創新的同時，也要搞好管理創新，有些管理創新事半功倍，不用投資一分錢，但是創造的效益卻很大，如最近日玻有三種產品用周轉箱，直接運到絲網車間和貼花車間，減少了中間的包裝，一分錢不用投資，一年能節約費用170萬元，又如浮法多裝幾片玻璃節約了包裝費用，晶彩停開了78米窯爐，節約了天然氣和電費，這些都是管理創新。再如試產規定的嚴格落實，大大減少了試模費用，降低了換試產損失，這也是管理創新。年底我們要搞技術創新和管理創新表彰大會，技術創新和管理創新要同時抓，希望各子公司要抓好技術創新和管理創新這兩只輪子，兩者缺一不可。兩個創新都要取得豐碩的成果。
總之，上半年的各項創新工作取得了非常理想的成績，也促進了生產經營的發展。今年全國經濟下滑（GDP是7.2），很多企業不景氣，處于停產半停產的狀態，在這種情況下，我們晶華集團仍然保持產銷兩旺，上半年仍實現了盈利，這個成績的取得實屬不易，在德州市企業中也是屈指可數的，這也說明了技術創新做出了非常大的貢獻。下半年希望各個子公司要抓好技術創新、管理創新工作，要時刻牢記創新無限，管理無限，要抓好這兩只輪子，從而提升創新水平，提升管理水平，我們要通過創新帶動戰略，促進企業更好更快的發展。
最后，也借這次機會祝全體干部職工，身體健康，合家歡樂，萬事如意！現在夏天比較熱，大家比較辛苦，我也代表集團黨委、董事會在這里謝謝大家！
上一個：沒有了
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