振華浮法喜獲“管理創新成果”特等獎
日前，從德州市企業管理現代化創新成果審定委員會獲悉，振華浮法的管理論文《架構招議標一體化的采購管理機制》獲市級特等獎。這是繼去年的《六化一體項目經理負責制的構建與實施制》獲一等獎后實現的又一項管理新突破。
管理創新是提高企業素質和競爭力的關鍵，是企業持續快速發展的動力和源泉。在多年的發展過程中，振華浮法始終牢固樹立“管理創造優勢”的理念，把加強管理創新、提升管理水平作為提高企業核心競爭力的根本措施來抓，不斷加強思想觀念、體制機制和方式方法的創新，在體系建設上，借鑒全球最先進的管理理念，結合企業實際，建立起了系統科學、規范高效的企業管理架構和運行模式，確保集團公司與子公司企業管理的高起點、高標準；在運行管理上，堅持“執行為基、創新增效”的原則，在不折不扣、高效執行的基礎上，積極倡導創新，鼓勵小改小革、合理化建議，提高了企業管理運行活力。長期的堅持和努力使企業走出了一條獨具特色的管理創新之路，集團公司與子公司一體化成為管理水平領先、綜合實力雄厚、競爭優勢突出的國內外建材工業高端制造商。在金融危機嚴重沖擊實體經濟的嚴峻形勢下，集團公司與子公司一體化的生產經營實現了逆勢大幅增長，取得了較好的業績。獲獎成果代表了振華浮法管理創新工作的實際，具有一定的創新性、先進性、效益性和推廣價值。
在以后的工作中，振華浮法將以此為契機，繼續以科學發展觀為指導，結合企業改革和生產經營發展的需要，加強管理，完善機制，不斷鼓勵、探索、總結和推廣管理創新成果，提升管理的現代化水平，為企業的跨越式發展奠定堅實的思想理論基礎。
趙 國
添加時間：2010-01-27 瀏覽次數：2350
上一個：沒有了
下一個：沒有了
魯公網安備 37140202000248號