振華浮法動(dòng)力車(chē)間新年學(xué)習(xí)忙
進(jìn)入2015年，浮法動(dòng)力車(chē)間各崗位員工都沒(méi)有松懈，各個(gè)崗位員工手里都捧著學(xué)習(xí)資料忙學(xué)習(xí)，他們這是在為1月份的崗位技能考核做準(zhǔn)備。
在動(dòng)力車(chē)間，崗位技術(shù)考核月考制度已經(jīng)堅(jiān)持了多年。多年來(lái)，員工不僅養(yǎng)成了自覺(jué)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，形成了互幫互學(xué)的的良好氛圍，而且通過(guò)天天學(xué)、月月考和技術(shù)比武競(jìng)賽等活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)出了多名技術(shù)骨干。
2014年底，因崗位調(diào)整需要，車(chē)間有多名員工新?lián)Q了崗位，他們的年齡從二十八九到四十六七歲，雖然并不是新進(jìn)廠的青年員工，但對(duì)于新崗位、新工藝來(lái)說(shuō)他們是既好奇又感覺(jué)很陌生，而各崗位的重要性也決定了初來(lái)乍到的他們不能馬上融入工作，更無(wú)法單獨(dú)頂崗進(jìn)行獨(dú)立操作。為此，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)要求各崗位工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)擔(dān)任培訓(xùn)授課老師，崗位主操作與“新人”一對(duì)一結(jié)成對(duì)子，分別對(duì)來(lái)自不同崗位的“老同志”又分到不同新崗位的“新人”進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
目前“新人”們學(xué)習(xí)積極性高漲，主動(dòng)學(xué)習(xí)《崗位技能培訓(xùn)教材》和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)雜志，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，讓“師傅們”手把手示范操作，崗位操作技能迅速得到提高。
元旦節(jié)日剛過(guò)，車(chē)間立即組織了理論和實(shí)踐技術(shù)考核，新來(lái)的同志們考核成績(jī)都達(dá)到了初級(jí)工以上技術(shù)水平，為新的一年確保浮法公司水、電、油、氣、汽安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
王 鵬
添加時(shí)間：2015-01-30 瀏覽次數(shù)：2185
上一個(gè)：沒(méi)有了
下一個(gè)：沒(méi)有了
魯公網(wǎng)安備 37140202000248號(hào)