裝飾制造二部改善環境暖人心
原料工段配料都是采用人工裝料，搬運至混合機平臺再進行混合攪拌。每袋料重50kg，每個班需要搬運15袋左右。原料工段在崗員工年齡偏高，且男性職工較少。為解決這個難題，降低員工的勞動強度，杜絕因搬運袋裝料出現的工傷事故。車間積極想辦法，決定采用小電動葫蘆替代人工搬料。
有了這個思路后，車間購買了一臺家庭用微型電動葫蘆，用廢舊鋼材制作了一臺可以自由旋轉180度的電動葫蘆，在軌道上可以自由滑動。在電動葫蘆軌道能夠覆蓋的區域內，都可以實現電動葫蘆吊裝的目的。為盡快降低工人的勞動強度，車間安排專人突擊完成這個改造工作，在春節假日前夕完成安裝，并投入使用。
改造后，原料員工在配小料時的勞動強度降低了50%以上，大家也為車間能夠想出這樣的好點子而交口稱贊。勞動強度降低了，就有更好的精力做好其他崗位的工作，更避免了人工搬運的工傷隱患，充分體現了車間以人為本的原則，員工的操作環境大為改善。
只有不斷創新才能降低成本，才能更快的推動企業快速發展。同時，創新也降低了員工勞動強度，提高工作質量。創新工作無處不在，日常工作中的點滴創新，匯聚到一起，將產生巨大的能量。
董保山
添加時間：2015-03-17 瀏覽次數：2170
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