瑞百利公司組織2018年干部競(jìng)聘述職會(huì)
為增強(qiáng)公司全體員工的進(jìn)取心和危機(jī)感，形成人適其職、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定進(jìn)行內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘述職活動(dòng)。
3月30日上午，瑞百利公司2018年干部競(jìng)聘述職會(huì)在公司辦公樓二樓會(huì)議室如期舉行。出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)田文順，瑞百利公司董事長(zhǎng)孫國(guó)慶、公司總經(jīng)理邢化亭、副總經(jīng)理吳向松、張滿(mǎn)營(yíng)、胡興東，中層干部及各部門(mén)員工代表共計(jì)60余人參加。
活動(dòng)首先進(jìn)行見(jiàn)習(xí)干部競(jìng)聘，緊接著中層干部進(jìn)行述職。本次中層競(jìng)聘述職從制定方案、公布方案、公開(kāi)報(bào)名、資格審查到競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)，各個(gè)環(huán)節(jié)工作規(guī)范嚴(yán)格，競(jìng)聘過(guò)程公平、公正、民主。競(jìng)聘者從競(jìng)聘意愿、工作設(shè)想、未來(lái)愿景等方面進(jìn)行了細(xì)致的闡述。
田總對(duì)此次述職競(jìng)聘活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)評(píng)價(jià)，并對(duì)中層干部提出了8點(diǎn)要求。第一要求我們的干部要有大局觀，第二要有責(zé)任心，第三要有忠誠(chéng)度，有感恩的心，第四要有榮譽(yù)感，有上進(jìn)心，第五要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決杜絕好人主義，第六要敢于擔(dān)責(zé)，不扯皮，第七要講團(tuán)結(jié)，第八要講規(guī)矩，守底線。2018年是瑞百利公司的扭虧為盈年，田總為瑞百利公司2018年的工作進(jìn)行了分析部署。最后，田總對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提出了明確要求和殷切希望。
此次召開(kāi)中層干部述職競(jìng)聘會(huì)激發(fā)了中層干部積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的能者、優(yōu)者提供了展示自己的平臺(tái)，必將對(duì)公司工作蓬勃、快速、跨越式發(fā)展起到積極作用！
柴洪潔
添加時(shí)間：2019-02-15 瀏覽次數(shù)：1901
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