以老板的心態對待工作
有個老木匠準備退休，老板問他是否可以幫忙再建造一座房子，老木匠只得答應了。
但老木匠一心只想退休，心思已不再工作上了，用料不那么嚴格了，做出的活也全無往日水準，這時他的敬業精神已不復存在。老板并沒有說什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老木匠。
“這是你的房子”，老板說：“是我送給你的禮物”。老木匠一生蓋了不計其數的好房子，最后卻為自己建了一座粗制濫造的房子。
所謂敬業，就是要敬重你的工作。從心理上講，敬業有兩個層次，低一點的層次是為了給雇主有個交代；高一點的層次是把工作當成自己的事，在工作中融入使命感和道德感。而不管哪個層次，敬業所表現出來的就是認真負責，認真做事，一絲不茍，并且有始有終的狀態。
一些人剛剛進入社會時，認為做事都是為了老板而做。其實從長遠來看，工作完全是為了自己，因為只有敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是你向上發展的踏腳石。對于每個企業來說，都是“大河有水小河滿，小河無水大河干”，企業有利潤，才能薪水高。因此，以老板的心態對待工作，才能體會到“干事創業，利在其中”的真諦。
朱明敬
添加時間：2010-05-26 瀏覽次數：2424
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