早講評 講出了大壩公司的“精氣神”
大壩公司自2009年以來，為做到日事日畢，強化執行力，提高工作效率，決定在公司推行每日早講評制度。利用每天早晨點名過后5分鐘的時間，由公司領導進行輪流講評，講評內容涉及工作、作風、紀律、衛生等方面。實行早講評以來，公司辦公效率得到了很大提高。
早講評主要是在前日工作完成、當日工作安排方面和紀律方面重點講解。在工作方面，對前一天的工作完成情況進行全面總結，讓每位員工心中做到心中有數，時刻提醒自己前一天的工作完成情況和當日要去干什么工作；作風方面，努力保持六大良好辦公秩序，杜絕拖拉、推諉的工作作風，強化執行力；在紀律方面，主要是嚴肅勞動紀律，杜絕遲到早退；在衛生方面，督促各處室保持辦公區衛生清潔，適時發動義務勞動，創造衛生、文明的辦公環境。
早講評，不是為了單純的匯報工作而講評，而是為了更好的開展工作、提高工作效率而講評。大壩公司自開展早講評工作以來，各項工作得到了及時的督促和落實，大大提高了工作效率和執行力，打造了一支團結、和諧的管理隊伍。可以說，堅持早講評制度，講出了大壩公司的“精氣神”。 張 濤
添加時間：2010-11-25 瀏覽次數：2456
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